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Alessandra Mazzei

Professore associato
Alessandra Mazzei

Board delegato alla Terza Missione
Referente Imprese e ricerca

Dipartimento di Business, Diritto, Economia e Consumi
Facoltà di Comunicazione
Alessandra Mazzei

Contatti

Ricevimento

Orari di ricevimento

I colloqui si svolgono via Teams. Per chiedere un appuntamento scrivere a: [email protected]
 

POSIZIONE ATTUALE:

Professore associato di Economia e gestione delle imprese presso l’Università IULM, Milano, dove insegna Comunicazione d’impresa, Brand e corporate communication, Internal Communication and Change Management, Organization Theories and Human Resourses Management. È Coordinatrice del corso di laurea triennale di Comunicazione d’impresa e relazioni pubbliche; fondatrice e Direttrice del Centre for Employee Relations and Communication; componente del Collegio dei docenti del Dottorato in Comunicazione, mercati e società.

È stata visiting professor presso il Department of Strategic Communication, University of Lund, Campus Helsingborg, Sweden, nel 2019; la Faculty of Communication, University of Vilnius, Lithuania, nel 2017; il Centre for Corporate Communication, Aarhus University, Denmark, nel 2013 e nel 2010; il Department of Communication Studies, Baruch College/CUNY, USA, nel 2011.

Membro dell’Editorial Advisory Board delle riviste scientifiche Corporate Communications: An International Journal e International Journal of Strategic Communication; ad hoc reviwer per numerose riviste accademiche. Associata ad AIDEA, ASSIOA, ECREA, SIM, SIMA.

Ha ricevuto diversi riconoscimenti e premi scientifici: abilitazione scientifica nazionale come professore di prima fascia nel 2017; IPRR Three Top Papers Award 2016, Outstanding paper Award Winner at the Emerald Literati Network Awards for Excellence 2014, Highly Commended Award Winner at the Emerald Literati Network Awards for Excellence 2012, Emerald Literati Network Outstanding Reviewer 2011 for work on Corporate Communications, Emerald Highly Commended Paper Academic – Conference on Corporate Communication 2010.

LINEE DI RICERCA:

Comportamenti organizzativi; voce, silenzio e dissenso nelle organizzazioni; whistleblowing; engagement e disengagement dei collaboratori; partecipazione dei collaboratori; gestione della diversità e dell’inclusione; dinamiche del lavoro da remoto e ibrido; sicurezza sul lavoro e aspetti di organizzazione, gestione e comunicazione, employee ambassadorship; qualità dei servizi; modelli organizzativi per il trasferimento tecnologico; coopetition; collaboratori e social media; comunicazione con i collaboratori nei contesti di cambiamento organizzativo e crisi; comunicazione e processi organizzativi; comunicazione d’impresa e discipline della comunicazione business-related.

GRUPPO DISCIPLINARE:

Economia e gestione delle imprese (SECS-P0/8)

 

 

Pur applicando tutte le necessarie diligenze volte a garantire la pubblicazione di informazioni corrette, aggiornate e complete, l’Università IULM non è responsabile dei contenuti riportati nei curricula pubblicati online sul Portale www.iulm.it. Il titolare del presente curriculum vitae è garante e responsabile in via esclusiva della correttezza e veridicità delle informazioni in esso riportate.